Главная / Решения / Собеседования, к которым мож…
Решения

Собеседования, к которым можно вернуться

Кандидату не нужно ставить программу и заводить аккаунт: он открывает ссылку с телефона или ноутбука. А после интервью остаётся не память, а текст с таймкодами.

Что помогает

Из чего складывается сценарий

Ссылка вместо инструкций

Ни приложения, ни кодов доступа. Кандидат жмёт ссылку и оказывается в комнате.

Ответы дословно

Расшифровка по ролям позволяет сравнить кандидатов по формулировкам, а не по впечатлению.

Коллеги подключаются позже

Тем, кто не был на интервью, достаточно расшифровки и итогов — обсуждение идёт по фактам.

Серия интервью в календаре

Слоты ставятся в сетке недели, у каждого своя комната и ссылка.

Запись по согласию

Запись включает человек, и метку видят все — кандидату не приходится догадываться.

Итоги для решения

Обещания и договорённости фиксируются: что предложили, о чём договорились, что уточнить.

Подробнее

Как это работает на практике

Как это обычно устроено у команд найма

Рекрутер держит серию слотов в календаре Planaro и отправляет ссылку кандидату вместе с приглашением. На интервью включается запись — кандидат видит метку. После разговора рекрутер отправляет нанимающему менеджеру не полуторачасовое видео, а расшифровку и короткие итоги. Решение принимается быстрее, а спорные моменты проверяются по таймкоду.

Что это меняет в цифрах

Экономия появляется на двух шагах: не нужно пересказывать интервью коллегам и не нужно проводить повторные встречи «чтобы уточнить, что он говорил про опыт».

Ещё детали

С чего начать и где ломается

Первые две недели

Начните с одной воронки — например, с найма в одну команду. Ссылка на собеседование уходит кандидату в мессенджере, он открывает её в браузере с телефона или ноутбука, без установки приложения и регистрации. Запись включает интервьюер и говорит об этом вслух: это и вежливо, и снимает вопросы позже. Через несколько минут после разговора у нанимающего менеджера есть текст по ролям — читать его быстрее, чем слушать сорок минут интервью.

Что меняется в решении по кандидату

Спор «он сказал / он не говорил» заканчивается: спорная фраза находится поиском по тексту, клик открывает запись на этой секунде. Обратная связь кандидату собирается из итогов, а не по памяти через три дня. И у тех, кто не был на интервью, появляется способ включиться без пересмотра записи.

Где обычно ломается

Две вещи. Первая — запись включают в середине разговора, и в текст не попадает начало, где кандидат рассказывает про опыт. Вторая — интервью проводят с встроенного микрофона в шумном опенспейсе: расшифровка такого звука хуже, чем разговора в гарнитуре. Обе проблемы решаются одной договорённостью в команде найма, а не настройками сервиса.

Вопросы

Частые вопросы

Обязательно ли записывать интервью?

Нет, решение за вами. Запись включает человек в комнате, и все участники это видят.

Кандидат сможет подключиться с телефона?

Да, встреча открывается в мобильном браузере на iPhone и Android.

Можно ли дать доступ к записи нанимающему менеджеру?

Да, доступ выдаёт организатор — отдельным людям или всей команде найма.

Сколько хранятся записи интервью?

30 дней на бесплатном плане и бессрочно на PRO. Ненужные записи удаляются вручную.

Читайте также

Рядом по теме

Попробуйте на своей команде

Бесплатный план без ограничения числа встреч, регистрация — минута.